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如何将ppt中的视频导出来呢？

要将PPT中的视频导出来，可以按照以下步骤进行操作： 1. 打开PPT文件，并进入编辑模式。 2. 在PPT中找到包含目标视频的幻灯片。 3. 选中视频，并右键点击。 4. 在弹出的菜单中选择“保存媒体为”，然后选择保存的位置和文件名。 5. 点击保存，将视频导出为一个独立的文件。 注意事项：某些版本的PPT可能没有直接导出视频的选项。在这种情况下，您可以尝试以下替代方法： 1. 将PPT文件另存为PPSX或PPSX格式，然后将其重新命名为.zip。 2. 解压缩.zip文件，找到包含视频的文件夹。 3. 在视频文件夹中找到并复制视频文件。 4. 将视频文件粘贴到目标位置，并进行重命名。 这些方法适用于大多数PPT版本，但可能会因程序版本而有所不同。如果无法通过上述方法导出视频，请参考PPT使用手册或搜索相关教程。

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黄河入海口日夜向东流什么歌曲？

《黄河大合唱》

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职场上应该「隐藏情绪」，还是应该鼓励「情绪自由」？

在职场上，应该鼓励一定程度的「情绪自由」，而非完全隐藏情绪。 以下是一些原因支持「情绪自由」： 1. 健康交流：允许员工表达自己的情绪，能促进健康的沟通和交流。员工可以更好地理解彼此的感受，并协商解决问题。 2. 增强归属感：允许员工表达情绪可以建立更强的归属感。当员工感到受到尊重，被接纳，他们更有动力和愿望为公司和团队做出贡献。 3. 创造积极氛围：情绪自由可以创造积极的工作氛围。员工可以自由地分享他们的想法、感受和意见，从而促进团队合作和创新。 然而，「情绪自由」并非意味着完全无限制地表达情绪。以下是一些应该注意的方面： 1. 尊重他人：员工应该学会在表达情绪时尊重他人，不让情绪对他人造成伤害或影响。 2. 控制情绪：员工需要学会在适当的时候控制情绪，以避免过于情绪化或冲动的反应。 3. 解决冲突：当情绪出现冲突时，应该鼓励员工通过建设性的方式来解决问题，而不是通过情绪爆发来处理。 综上所述，企业应该鼓励「情绪自由」，但同时也应该教育员工如何管理和表达情绪，以创造和谐的工作环境。

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